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Joignez-vous à l’Association des PSSP du Nouveau-Brunswick

Appartenez. Faites-vous entendre. Développez vos compétences.

Nous sommes le foyer professionnel des préposés en soutien aux soins personnels du Nouveau-Brunswick — unissant les voix de la première ligne, élevant les normes et renforçant la qualité des soins partout dans la province.

Join New Brunswick PSW Association

Belong. Be heard. Build your skills.

We’re the professional home for Personal Support Workers in New Brunswick—uniting frontline voices, elevating standards, and strengthening care across the province.

Nurse Taking Patient Notes

Practical Support for Your Day-to-Day/ Soutien pratique pour votre quotidien

  • Training & Workshops: Hands-on skills (safe lifts/transfers, dementia care, documentation, infection prevention), micro-sessions, and webinars.

  • Resource Library: Checklists, quick guides, and best practices you can use on shift.

  • Mentorship: Pairing new PSWs with experienced peers for confidence and career growth.

  • Formations et ateliers : Compétences pratiques (levages et transferts sécuritaires, soins en démence, documentation, prévention des infections), micro-séances et webinaires.

  • Bibliothèque de ressources :Listes de vérification, guides rapides et pratiques exemplaires à utiliser pendant vos quarts de travail.

  • Mentorat : Jumelage des nouveaux PSSP avec des pairs expérimentés pour renforcer la confiance et favoriser le développement de carrière.

Conference presentation

Connection & Community/ Connexion et communauté

  • Networking: Chapter meetups, member forums, and peer circles (new grads, LTC, home care, hospital).

  • Events: Annual education day, webinars, and community appreciation events.

  • Member Spotlights & Awards: Celebrate excellence and leadership.

  • Réseautage: Rencontres régionales, forums de membres et cercles de pairs (nouveaux diplômés, soins de longue durée, soins à domicile, milieu hospitalier).

  • Événements: Journée annuelle de formation, webinaires et activités de reconnaissance communautaire.

  • Mises en lumière et prix des membres: Célébrer l’excellence et le leadership.

Healthcare Workers

A Voice That Matters/ Une voix qui compte

  • Advocacy: We bring PSW perspectives to government, employers, and educators on staffing, safety, wages, and standards.

  • Consultations & Surveys: Members shape our priorities—your input drives our policy briefs and meetings with decision-makers.

  • Public Recognition: Campaigns and stories that highlight the essential role of PSWs.

  • Défense des intérêts: Nous transmettons le point de vue des PSSP au gouvernement, aux employeurs et aux éducateurs sur les enjeux de dotation, de sécurité, de salaires et de normes.

  • Consultations et sondages: Les membres orientent nos priorités — vos commentaires alimentent nos mémoires politiques et nos rencontres avec les décideurs.

  • Reconnaissance publique: Campagnes et témoignages mettant en valeur le rôle essentiel des PSSP.

Male Nurse

Savings & Extras/ Économies et avantages

  • Event Discounts: Reduced rates for courses and conferences.

  • Early Access: Priority registration for limited-seat workshops.

  • (Planned) Perks: Group rates with partners (education, uniforms, etc.) as our membership grows.

  • Rabais pour les événements: Tarifs réduits pour les cours et les conférences.

  • Accès anticipé: Inscription prioritaire aux ateliers à places limitées.

  • Avantages prévus: Tarifs de groupe avec nos partenaires (formation, uniformes, etc.) à mesure que notre nombre de membres augmente.

Membership is Free!

  • Education & Resources: Developing practical tools, trainings, and competency refreshers.

  • Advocacy: Research, policy briefs, and representation at provincial tables.

  • Community: Partnerships, mentorship, recognition programs, opportunities for everyone.

L’adhésion est gratuite !

  • Éducation et ressources: Développement d’outils pratiques, de formations et de mises à jour de compétences.

  • Défense des intérêts: Recherche, mémoires stratégiques et représentation aux tables provinciales.

  • Communauté: Partenariats, mentorat, programmes de reconnaissance et occasions pour tous.

How We Use Your Voice (Our Advocacy Cycle)

  1. Listen: Member surveys, town halls, and member feedback.

  2. Prioritize: Board sets advocacy goals based on member input.

  3. Act: Meetings with policymakers, position statements, and public campaigns.

  4. Report Back: Clear updates on wins, progress, and next steps.

How We Use Your Voice (Our Advocacy Cycle)

  1. Listen: Member surveys, town halls, and member feedback.

  2. Prioritize: Board sets advocacy goals based on member input.

  3. Act: Meetings with policymakers, position statements, and public campaigns.

  4. Report Back: Clear updates on wins, progress, and next steps.

Young Nurse

How We Use Your Voice (Our Advocacy Cycle)

  1. Listen: Member surveys, town halls, and member feedback.

  2. Prioritize: Board sets advocacy goals based on member input.

  3. Act: Meetings with policymakers, position statements, and public campaigns.

  4. Report Back: Clear updates on wins, progress, and next steps.

Comment nous faisons entendre votre voix (Notre cycle de défense)

1. Écouter: sondages auprès des membres, assemblées publiques et rétroaction des membres.

2. Prioriser: le conseil d’administration établit les objectifs de défense selon les commentaires des membres.

3. Agir: rencontres avec les décideurs, prises de position et campagnes publiques.

4. Rendre compte: mises à jour claires sur les réussites, les progrès et les prochaines étapes.

Young Nurse

Member Rights & Responsibilities

Your rights:

  • Vote (if eligible), run for the board, serve on committees.

  • Access bylaws, code of ethics, and annual reports.

  • Be heard in surveys, meetings, and consultations.

Vos droits :

  • Voter (si admissible), vous présenter au conseil d’administration et siéger aux comités.

  • Accéder aux règlements administratifs, au code d’éthique et aux rapports annuels.

  • Être entendu lors des sondages, des réunions et des consultations.

Your responsibilities:

  • Uphold our Code of Ethics and respectful conduct.

  • Keep dues current to remain in good standing.

  • Share your perspective—help us advocate effectively.

  • Maintain educational and industry compliance and standards

Vos responsabilités :

  • Respecter notre code d’éthique et adopter un comportement respectueux.

  • Maintenir vos cotisations à jour afin de demeurer en règle.

  • Partager votre point de vue — contribuez à une défense efficace de la profession.

  • Assurer la conformité et le respect des normes en matière de formation et de pratique.

Waiting Room

📍 Office Address: 2031 Mountain Road, Moncton, NB, E1G 1B1
📧 Email: admin@nbpswa.com

 

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